Robbert Janssen

Ervaringsverhalen. Mijn reis, jouw inspiratie.

Robbert Janssen
Oprichter / bestuurder, met als achtergrond arbeidsdeskundige en loopbaanadviseur

"Toen ik uitviel miste ik begeleiding van mensen die weten hoe het is om onderuit te gaan."

Robbert Janssen, oprichter / bestuurder

Opgeleid via de Academie Mens Arbeid, pas een paar jaar werkend kreeg ik op mijn 29e reuma. Ik viel op jonge leeftijd uit en was een tijdje volledig arbeidsongeschikt. Je leven staat dan op zijn kop. Geen werk, geen tennis, veel pijn. Ik werkte als re-integratie adviseur en merkte nu in de praktijk dat de professionele blik van de mensen die mij begeleidden, niet aansloot bij wat ik nodig had.

Ik miste de begeleiding van mensen die weten hoe het is om onderuit te gaan. Zo werd ik naar een oefengroep met 50-plussers gestuurd. Daar werd ik als 30-jarige niet vrolijk van.

Wat ik zelf erg gemist hebt, is iemand die stilstond bij waar ik tegenaan liep. Als gezond mens kun je je geen voorstelling maken van wat het betekent als je ’s avonds niet weet of je de volgende dag kunt werken. Daar kun je in een boekje iets over lezen, maar het is zoveel krachtiger als je het zelf ervaren hebt.

In die tijd waren er nog geen re-integratieadviseurs die óók ervaring hadden met een kwetsbare gezondheid. Dat concept ontdekte ik in 2006 via het project Reuma en Werk van de Reumapatiëntenbond. Zij zochten ervaringsdeskundigen. En het idee was dat die ervaringsdeskundige sámen met een re-integratieadviseur mensen met reuma zou begeleiden naar werk.

Het leek me heel leuk om te doen, en het sloot aan bij mijn vak. Na verloop van tijd werd ik projectleider van het project. Zo ontdekte ik de meerwaarde van ervaringsdeskundigen, de mensen die we begeleidden waren enorm tevreden en veel mensen vonden met onze hulp passend werk. Het project was zo succesvol dat andere patiëntenorganisaties zich aansloten.

Naast de Reumapatiëntenbond deden nu ook de patiëntenorganisaties voor mensen met kanker, MS, fibromyalgie en epilepsie en het UWV mee. Het project Reuma en Werk werd omgevormd tot het project Chronisch Ziek en Werk.

Opgeleid via de Academie Mens Arbeid, pas een paar jaar werkend kreeg ik op mijn 29e reuma. Ik viel op jonge leeftijd uit en was een tijdje volledig arbeidsongeschikt. Je leven staat dan op zijn kop. Geen werk, geen tennis, veel pijn.

Ik werkte als re-integratie adviseur en merkte nu in de praktijk dat de professionele blik van de mensen die mij begeleidden, niet aansloot bij wat ik nodig had.

Ik miste de begeleiding van mensen die weten hoe het is om onderuit te gaan. Zo werd ik naar een oefengroep met 50-plussers gestuurd. Daar werd ik als 30-jarige niet vrolijk van.

Wat ik zelf erg gemist hebt, is iemand die stilstond bij waar ik tegenaan liep. Als gezond mens kun je je geen voorstelling maken van wat het betekent als je ’s avonds niet weet of je de volgende dag kunt werken. Daar kun je in een boekje iets over lezen, maar het is zoveel krachtiger als je het zelf ervaren hebt.

In die tijd waren er nog geen re-integratieadviseurs die óók ervaring hadden met een kwetsbare gezondheid. Dat concept ontdekte ik in 2006 via het project Reuma en Werk van de Reumapatiëntenbond.

Zij zochten ervaringsdeskundigen. En het idee was dat die ervaringsdeskundige sámen met een re-integratieadviseur mensen met reuma zou begeleiden naar werk.

Het leek me heel leuk om te doen, en het sloot aan bij mijn vak. Na verloop van tijd werd ik projectleider van het project.

Zo ontdekte ik de meerwaarde van ervaringsdeskundigen, de mensen die we begeleidden waren enorm tevreden en veel mensen vonden met onze hulp passend werk.

Het project was zo succesvol dat andere patiëntenorganisaties zich aansloten. Naast de Reumapatiëntenbond deden nu ook de patiëntenorganisaties voor mensen met kanker, MS, fibromyalgie en epilepsie en het UWV mee. Het project Reuma en Werk werd omgevormd tot het project Chronisch Ziek en Werk.

"Sommige dingen leer je niet uit een boekje, persoonlijk ervaring is van onschatbare waarde."

Robbert Janssen

Toen de Reumapatiëntenbond stopte met bestaan, stopte noodgedwongen ook het project Chronisch Ziek en Werk. Ik wilde niet dat verloren ging wat we met dat project hadden bereikt; de grote waarde van ervaringsdeskundigheid bij het begeleiden van mensen met een kwetsbare gezondheid naar werk.

Daarom trok ik de stoute schoenen aan en richtte in 2012 Stichting Centrum Chronisch Ziek & Werk op. Nu niet meer als project maar als zelfstandige stichting.

Een jaar later ontvingen we een internationaal Europees award als beste re-integratieprogramma voor mensen met een chronische aandoening of beperking. Dit was natuurlijk een enorme opsteker en vanaf toen zijn we groeiende.

Ik ben enorm trots op de passie en de inzet die alle coaches maar ook de deelnemers van onze opleidingen en projecten hebben om van hun kwetsbaarheid een kracht te maken.

Ik vind het belangrijk dat ik coaches met een kwetsbare gezondheid kan inzetten en dat juist hun gezondheid (ervaringsdeskundigheid) weer iets positief betekent voor al die mensen die we begeleiden.

Zo dragen we als organisatie bij aan een meer inclusieve samenleving en geven we het goede voorbeeld dat het ook echt kan. 

Wij zijn een van de weinige organisaties die opgericht zijn door en werken voor en mét mensen die chronisch ziek zijn. Iedereen die voor ons werkt heeft een chronische aandoening of beperking. En ik zie elke dag de positieve effecten daarvan op de mensen die we begeleiden.

Wil je als vertegenwoordiger van een organisatie of voor jezelf van gedachten wisselen over bepaalde onderwerpen of een samenwerking bespreken? Ik nodig je van harte uit om contact met me op te nemen.

Toen de Reumapatiëntenbond stopte met bestaan, stopte noodgedwongen ook het project Chronisch Ziek en Werk. Ik wilde niet dat verloren ging wat we met dat project hadden bereikt; de grote waarde van ervaringsdeskundigheid bij het begeleiden van mensen met een kwetsbare gezondheid naar werk. Daarom trok ik de stoute schoenen aan en richtte in 2012 Stichting Centrum Chronisch Ziek & Werk op. Nu niet meer als project maar als zelfstandige stichting.

Een jaar later ontvingen we een internationaal Europees award als beste re-integratie programma voor mensen met een chronische aandoening of beperking. Dit was natuurlijk een enorme opsteker en vanaf toen zijn we groeiende.

Ik ben enorm trots op de passie en de inzet die alle coaches maar ook de deelnemers van onze opleidingen en projecten hebben om van hun kwetsbaarheid een kracht te maken. Ik vind het belangrijk dat ik coaches met een kwetsbare gezondheid kan inzetten en dat juist hun gezondheid (ervaringsdeskundigheid) weer iets positief betekent voor al die mensen die we begeleiden. Zo dragen we als organisatie bij aan een meer inclusieve samenleving en geven we het goede voorbeeld dat het ook echt kan. 

Wij zijn een van de weinige organisaties die opgericht zijn door en werken voor en mét mensen die chronisch ziek zijn. Iedereen die voor ons werkt heeft een chronische aandoening of beperking. En ik zie elke dag de positieve effecten daarvan op de mensen die we begeleiden.

Wil je als vertegenwoordiger van een organisatie of voor jezelf van gedachten wisselen over bepaalde onderwerpen of een samenwerking bespreken? Ik nodig je van harte uit om contact met me op te nemen.

Lees meer ervaringsverhalen

Mariska van der Goot

coach 

Simone Regouin

mentor & trainer opleidingen

Maria van Nies

supervisor & mentor opleidingen

Helen Mijnarends

mentor & adviseur opleidingen

Maureen Reimer

coach

Inge Prins

coach

Lizette van Geene

arbeidsdeskundige & schrijfcoach

Esther Schobbe

coach

José van der Waard

re-integratiecoach

Astrid Zwaan

re-integratiecoach & ondernemerscoach 

Karin Helders

arbeidsdeskundige & re-integratiecoach 

Robbert Janssen

arbeidsdeskundige & re-integratiecoach 

Anne-Lot Langeslag

coach 

Ons aanbod

Bekijk hier wat we je kunnen bieden

Nieuwsbrief

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?

Anne-Lot Langeslag

coach