Oprichter Robbert Janssen kreeg op zijn 29e reuma en was een tijdje volledig arbeidsongeschikt. Hij werkte als re-integratie-adviseur en merkte nu in de praktijk dat de professionele blik van de mensen die hem begeleidden, niet aansloot bij wat hij nodig had.
Robbert: "Ik miste de begeleiding van iemand die wist hoe het is om onderuit te gaan. Van iemand die stilstond bij waar hij tegenaan liep. Als gezond mens kun je je geen voorstelling maken van wat het betekent als je ’s avonds niet weet of je de volgende dag kunt werken. Daar kun je in een boekje iets over lezen, maar het is zoveel krachtiger als je het zelf ervaren hebt."
In die tijd waren er nog geen re-integratieadviseurs die óók ervaring hadden met een kwetsbare gezondheid. Een paar jaar later, in 2006, startte de Reumapatiëntenbond het project Reuma en Werk. Zij zochten ervaringsdeskundigen die sámen met een re-integratieadviseur mensen met reuma zouden begeleiden naar werk.
Robbert ging aan de slag als ervaringsdeskundige en werd na verloop van tijd projectleider. Het project was zo succesvol dat naast de Reumapatiëntenbond ook andere patiëntenorganisaties zich aansloten. Het project Reuma en Werk werd omgevormd tot het project Chronisch Ziek en Werk.
Toen de Reumapatiëntenbond in 2012 stopte met bestaan, stopte noodgedwongen ook het project. Om dit niet verloren te laten gaan, richtte Robbert Stichting Centrum Chronisch Ziek & Werk op. Nu niet meer als project maar als zelfstandige stichting. Hij deed dit samen met Ton van Hout, mede-kartrekker van de stichting en nu nog betrokken als ambassadeur.
Na 1 jaar werd hun werk bekroond met een Europese award voor het beste re-integratieprogramma voor mensen met een chronische aandoening of beperking.
Robbert: "Ik ben enorm trots op de passie en de inzet die alle coaches maar ook de deelnemers van onze opleidingen en projecten hebben om van hun kwetsbaarheid een kracht te maken.
Ik vind het belangrijk dat ik coaches met een kwetsbare gezondheid kan inzetten en dat juist hun gezondheid (ervaringsdeskundigheid) weer iets positief betekent voor al die mensen die we begeleiden. Zo dragen we als organisatie bij aan een meer inclusieve samenleving en geven we het goede voorbeeld dat het ook echt kan."
Wil je als vertegenwoordiger van een organisatie of voor jezelf van gedachten wisselen over bepaalde onderwerpen of een samenwerking bespreken? We nodigen je van harte uit om contact op te nemen.
Nog elke dag zetten wij ons in voor de verbetering van de positie van chronisch zieken. Dat doen we onder andere op congressen, in lezingen, paneldiscussies en meer.
Ons verhaal
De eersten die je helpen op te staan, zijn zij die weten hoe het is om te vallen.
Ons verhaal
Wij zijn opgericht door, en werken voor en mét mensen met een kwetsbare gezondheid. Wij zijn dé specialist voor mensen met een chronische aandoening of beperking.
Wij zijn opgericht door, en werken voor en mét mensen met een kwetsbare gezondheid. Wij zijn dé specialist voor mensen met een chronische aandoening of beperking.
Oprichter Robbert Janssen kreeg op zijn 29e reuma en was een tijdje volledig arbeidsongeschikt. Hij werkte als re-integratie adviseur en merkte nu in de praktijk dat de professionele blik van de mensen die hem begeleidden, niet aansloot bij wat hij nodig had.
Hij miste de begeleiding van iemand die wist hoe het is om onderuit te gaan. Van iemand die stilstond bij waar hij tegenaan liep.
Robbert: "Als gezond mens kun je je geen voorstelling maken van wat het betekent als je ’s avonds niet weet of je de volgende dag kunt werken. Daar kun je in een boekje iets over lezen, maar het is zoveel krachtiger als je het zelf ervaren hebt."
In die tijd waren er nog geen re-integratieadviseurs die óók ervaring hadden met een kwetsbare gezondheid. Een paar jaar later, in 2006, startte de Reumapatiëntenbond het project Reuma en Werk.
Zij zochten ervaringsdeskundigen die sámen met een re-integratieadviseur mensen met reuma zouden begeleiden naar werk.
Robbert ging aan de slag als ervaringsdeskundige en werd na verloop van tijd projectleider. Het project was zo succesvol dat naast de Reumapatiëntenbond ook andere patiëntenorganisaties zich aansloten. Het project Reuma en Werk werd omgevormd tot het project Chronisch Ziek en Werk.
De eersten die je helpen op te staan, zijn zij die weten hoe het is om te vallen.
Toen de Reumapatiëntenbond in 2012 stopte met bestaan, stopte noodgedwongen ook het project. Om dit niet verloren te laten gaan, richtte Robbert Stichting Centrum Chronisch Ziek & Werk op. Nu niet meer als project maar als zelfstandige stichting. Hij deed dit samen met Ton van Hout, mede-kartrekker van de stichting en nu nog betrokken als ambassadeur.
Na 1 jaar werd hun werk bekroond met een Europese award voor het beste re-integratieprogramma voor mensen met een chronische aandoening of beperking.
Robbert: "Ik ben enorm trots op de passie en de inzet die alle coaches maar ook de deelnemers van onze opleidingen en projecten hebben om van hun kwetsbaarheid een kracht te maken.
Ik vind het belangrijk dat ik coaches met een kwetsbare gezondheid kan inzetten en dat juist hun gezondheid (ervaringsdeskundigheid) weer iets positief betekent voor al die mensen die we begeleiden. Zo dragen we als organisatie bij aan een meer inclusieve samenleving en geven we het goede voorbeeld dat het ook echt kan."
Wil je als vertegenwoordiger van een organisatie of voor jezelf van gedachten wisselen over bepaalde onderwerpen of een samenwerking bespreken? We nodigen je van harte uit om contact op te nemen.
Nog elke dag zetten wij ons in voor de verbetering van de positie van chronisch zieken. Dat doen we onder andere op congressen, in lezingen, paneldiscussies en meer.
Ton van Hout en Robbert Janssen in de training voor cliëntondersteuners.
Robbert Janssen als spreker bij het Platform Chronisch zieke Politiemensen.
Scholingsdag voor register gecertificeerde coaches die donateur zijn.
Astrid Zwaan en Robbert Janssen tijdens een congres van de politie.